如何办理劳务派遣经营许可证？

       劳务派遣经营许可证是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请经营劳务派遣许可后，依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料。根据国家相关法律法规，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可，即劳务派遣经营许可证。
      如何办理劳务派遣经营许可证？下面让我们一起了解一下。

一、申办条件及材料

（一）条件
       申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件
　　1.注册资本不得少于人民币200万元
　　2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
　　3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

　　4.法律、行政法规规定的其他条件

（二）材料

       1.劳务派遣经营许可申请书
　　2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
　　3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
　　4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
　　5.法定代表人的身份证明
　　6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

二、申办流程（见下图）

       

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